Heilpädagog*in (m/w/d) für unsere Kita "Potsdam Kids"
Festanstellung Voll- oder Teilzeit
Die Kita "Potsdam Kids" ist eine Einrichtung, die es sich zum Ziel gesetzt hat, dass sich jede:r in der Einrichtung wohl fühlen kann. Egal ob Mitarbeitende, Kinder, Eltern oder externe Fachkräfte, alle sollen hier einen gemütlichen Platz zum gemeinsamen Wachsen finden. Wir machen uns gerade auf den Weg zur inklusiven Einrichtung und suchen Unterstützung von multiprofessionellen Mitarbeitenden. Unser Ziel ist es, viel Wissen an einem Ort zu vereinen, um den Kindern den bestmöglichen Start in ein gesundes und buntes Leben zu ermöglichen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (35 bis 40 h/Woche) unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Sie sind mitverantwortlich für die ganzheitliche Betreuung, Bildung und Förderung aller Kinder im Haus, insbesondere der Kinder mit erhöhtem Förderbedarf.
- Sie wählen ziel- und inhaltsbezogene Methoden und Materialien unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse der Kinder aus.
- Sie sind verantwortlich für die Erstellung der individuellen Förderpläne
- Sie besprechen die Fördermaßnahmen mit dem Team und den Eltern.
- Sie setzen die einzelnen Fördermaßnahmen in engem Kontakt mit den Familien und dem Team um.
- Sie wirken aktiv mit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption und geben Impulse zur Reflexion.
Qualifikation
- abgeschlossene Ausbildung / Studium der Heilpädagogik
- Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung mit verschiedenen Beeinträchtigungsbildern und Entwicklungsherausforderungen bei Kindern
- Kenntnisse zur DCF basierten Entwicklungsdiagnostik
Vergütungsrahmen
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Inflationsausgleichsprämie für 2024
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
- Wertschätzung, Respekt und Freundschaft
- stabile, fachliche und emotionale Strukturen, die Orientierung am Arbeitsplatz bieten
- Toleranz und Individualität
- Mut zu vielen Ideen und ständigem Ausprobieren
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Julia Anspach, Kita-Leiterin, unter der Rufnummer 0331 81728920 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.