Diversitätsorientierte Interkulturelle Öffnung in Jugendämtern. Handlungsimpulse für eine Organisationsentwicklung

Ein nicht diskriminierender Umgang mit Diversität ist ein unabdingbares Qualitätsmerkmal professioneller Arbeit in einer immer vielfältiger werdenden Gesellschaft. Um diesen Anspruch einlösen zu können, brauchen Jugendämter einen umfassenden Veränderungsprozess. Erklärtes Ziel dieser Praxishandreichung ist es, Führungskräfte der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe dazu zu ermutigen, sich mit dem komplexen Organisationsentwicklungsprozess der diversitätsorientierten Öffnung auseinanderzusetzen sowie die gewonnenen methodischen und selbstreflexiven Erkenntnisse in ihrer Organisation umzusetzen.

Die Praxishandreichung führt in die konzeptionellen Grundlagen Interkultureller Öffnung ein und gibt aus der Praxis abgeleitete Handlungsempfehlungen für deren Gelingen. In 14 Bausteinen werden zentrale Aspekte der Prozessgestaltung beleuchtet. Die methodischen Anregungen bieten konkrete Arbeitshilfen für die Planung und Umsetzung diversitätsorientierter Interkultureller Öffnung im Jugendamt.

Die Broschüre können Sie gegen eine Bearbeitungsgebühr von 4,50€ unter buero@bildungsteam.de bestellen oder kostenlos als pdf-Datei herunterladen.

Diese Publikation ist entstanden im Rahmen des Projektes „Unterstützung in Vielfalt – Interkulturelle Öffnung der Jugendhilfe in Berlin und Brandenburg (2015-2018)“. Das Projekt wurde gefördert aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds der Europäischen Union, durch die Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales, die Integrationsbeauftragte des Landes Brandenburg und die Stiftung Parität Berlin.