Kindertagesbetreuung

Personal der Kindertageseinrichtungen in Hamburg und Schleswig-Holstein

Das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein informiert über das in Kindertageseinrichtungen beschäftigte Personal in 2015.

20.01.2016

Personal der Kindertageseinrichtungen in Hamburg 2015

Anfang März 2015 arbeiteten mehr als 12.000 Frauen und Männer im pädagogischen, Leitungs- und Verwaltungsbereich der Hamburger Kindertageseinrichtungen.

Mehr als 13 Prozent befristet beschäftigt

13,4 Prozent dieser Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hatten einen befristeten Arbeitsvertrag, so das Statistikamt Nord. Die höchsten Anteile an befristet Beschäftigten gab es unter den Zweit- und Ergänzungskräften (21,7 Prozent) sowie bei den gruppenübergreifend Tätigen (20,3 Prozent). Von den Kita-Leiterinnen und -Leitern hatten dagegen lediglich knapp drei Prozent einen befristeten Arbeitsvertrag.

Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der befristet Beschäftigten um knapp zwei Prozent. Ihr Anteil an allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sank dagegen wegen der höheren Gesamtzahl an Beschäftigten geringfügig von 13,7 auf 13,4 Prozent.

Tabelle: <link http: www.statistik-nord.de fileadmin dokumente presseinformationen si16_003.pdf _blank external-link-new-window zum pdf personal der kindertageseinrichtungen in>Personal der Kindertageseinrichtungen in Hamburg 2015 (PDF, 137 KB)

Personal der Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein 2015

Anfang März 2015 arbeiteten fast 17.000 Frauen und Männer in den Kindertageseinrichtungen Schleswig-Holsteins.

Jedes achte Arbeitsverhältnis befristet

12,3 Prozent dieser im pädagogischen, Leitungs- und Verwaltungsbereich tätigen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hatten einen befristeten Arbeitsvertrag, so das Statistikamt Nord.

Bei der gruppenübergreifenden Kinderbetreuung belief sich der Anteil der befristet Beschäftigten auf gut 19 Prozent. Von den Zweit- und Ergänzungskräften sowie bei der Förderung behinderter Kinder hatten jeweils etwas mehr als 15 Prozent einen befristeten Arbeitsvertrag. Demgegenüber lag die Quote bei den Einrichtungsleiterinnen und -leitern lediglich bei gut drei Prozent.

Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der befristet Tätigen um ein Prozent. Ihr Anteil an allen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern sank dagegen wegen der Ausweitung des Personalbestandes leicht von 12,8 auf 12,3 Prozent.

Tabelle: <link http: www.statistik-nord.de fileadmin dokumente presseinformationen si16_004.pdf _blank external-link-new-window zum pdf personal der kindertageseinrichtungen in>Personal der Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein 2015 (PDF, 137 KB)

Hinweis: Die hier dargestellten Ergebnisse beziehen sich ausschließlich auf Angestellte, Arbeiterinnen und Arbeiter sowie Beamtinnen und Beamte. Nicht berücksichtigt sind insbesondere Praktikantinnen bzw. Praktikanten sowie Personen im freiwilligen sozialen Jahr oder im Bundesfreiwilligendienst.

Quelle: Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein vom 20.01.2016

Redaktion: Kerstin Boller

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