Seminar
Systemisch wirksam führen
Zum Chef geboren oder von der Pike auf gelernt?
Führung ist eine herausgehobene Rolle, die in Wechselwirkung mit der jeweiligen Situation steht: Sie hängt von der Struktur und den Ressourcen einer Organisation, von Mitarbeiter*innen, Arbeitszielen und vom Führungsverständnis ab und prägt diese gleichermaßen.
Personal und Organisationen zu leiten und entwickeln, ist eine besonders komplexe Aufgabe: Sie erfordert hohe fachliche, kommunikative und reflexive Kompetenzen sowie fundiertes Management-Know-how – außerdem auch Systemkompetenz und Prozessdenken. Was macht Führung wirksam? In diesem Kurs rekonstruieren Sie Führung aus systemischer Perspektive und entwickeln Ihre persönlichen Kompetenzen weiter.