Fortbildung
Kompetenzentwicklung findet in den Werkstätten statt
In der Fortbildung soll der untrennbare Zusammenhang von marktorientierten, aber auch sinnbesetzten, lern- und kompetenzförderlichen Aufträgen in den Werkstatt- und Dienst- leistungsbereichen, professioneller Kompetenzfeststellung, individualisierter Entwicklungsplanung und systematischer Erfassung sowie Dokumentation der sozialen, personalen und weiterer ausbildungsrelevanter Kompetenzen, theoretisch fundiert und für die eigene Produktionsschulpraxis nutzbar gemacht werden.
Schwerpunkte der Fortbildungsveranstaltung in Stichworten: Kompetenzansatz – Kompetenzfeststellung – individuelle Entwicklungsplanung – Kompetenzdokumentation sowie Feedbackkultur Verständigung über personale, soziale und fachlich-methodische Kompetenzen, die in der Produktionsschule entwickelt und dokumentiert werden sollen geeignete, d.h. entwicklungs- und kompetenzförderliche Aufträge in den Werkstatt- und Dienstleistungsbereichen die Jugendlichen in die Arbeits- und Geschäftsprozes- se der Produktionsschulen einbeziehen („vollständige Handlung“) transparente und regelmäßige Erfassung und Dokumentation der erworbenen Kompetenzen, Bewertungskriterien, Kompetenzbeurteilung unter Einbeziehung der Jugendlichen