Weiterbildung
Human Resource Management (Personalmanagement aktuell)
Der weiterbildende Studienkurs Human Resource Management gliedert sich in folgende elf Themenblöcke, die aufeinander aufbauen:
- Lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen für die Gestaltung des HRM von Lern- und Qualifizierungsprozessen
- Resilienz
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Wissensmanagement
- Eignungs- und Kompetenzdiagnostik
- Lust an Leistung
- Arbeitsrecht
- Betriebsverfassungsrecht
- Interkulturelles Personalmanagement
- Führung
- Abschlusskolloquium