Weiterbildung
Coaching als kreativer Prozess - Weiterbildung zum Coach (DGfC)
Coaching ist ein vielgefragtes Beratungsformat, einsetzbar für viele Anliegen in allen beruflichen Kontexten und nicht nur für Führungskräfte: wichtige persönliche Ziele erreichen, konkrete Probleme und Konflikte lösen, eigene Kompetenzen und Rollen weiterentwickeln. Coaching lässt sich nicht auf eine Methode reduzieren, sondern besteht aus einem Spektrum von Ansätzen.
Ein Coach unterstützt seine Coaches bei der Erreichung seiner Anliegen, indem er vielfältige Impulse setzt, unerwartete Fragen stellt, ungewöhnliche Wege geht und unterschiedliche Rollen einnimmt.
Coaching ist damit ein kreativer Beratungsprozess, in dem es darum geht, mit Perspektivwechseln Lernprozesse und gewünschte Verhaltensänderungen anzuregen.
Die Weiterbildung qualifiziert zum Coaching durch die Entwicklung persönlicher, konzeptioneller und methodischer Kompetenzen. Den inhaltlichen Rahmen bilden Systemische Beratung, Gestalttherapie und Transaktionsanalyse. Das Coaching wird in Handwerk und Haltung durch zahlreiche Übungen, Körper-/Bewegungserfahrungen und Reflexionen erlernt.
Für das Abschlusszertifikat sind folgende Leistungen zu erbringen:
- Kursteilnahme mit einer begründeten Fehlzeit von höchstens 10% der Unterrichtszeit
- 15 selbst durchgeführte Coaching-Sitzungen à 90 Minuten während der Weiterbildung
- 10 Sitzungen Lehrcoaching à 90 Minuten durch einen DGfC-Master-Coach außerhalb des Kurses
- 48 Unterrichtseinheiten à 45 Minuten in selbst organisierten kollegialen Beratungsgruppen
- Abschlussarbeit zum Coaching-Konzept mit Präsentation im Kurs
Die Weiterbildung ist zertifiziert nach den Standards der Deutschen Gesellschaft für Coaching e.V. (DGfC). Durch eine Mitgliedschaft in der DGfC erhalten die Teilnehmenden nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung die Berechtigung, die Bezeichnung "Coach DGfC" zu führen.
Angesprochen sind vor allem Fachkräfte mit Beratungsaufgaben oder Leitungsfunktion, offen für alle Berufsgruppen. In Kombination mit der Weiterbildung "Systemische Organisationsentwicklung" (siehe Programmankündigung) kann an der Akademie Remscheid das Zertifikat Organisationsentwicklungscoach“ erworben werden.
Aktuelle Informationen zu Curriculum und Terminen finden Sie auf unserer Homepage unter www.akademieremscheid.de/fachbereiche/sozialpsychologie-beratung/qualifizierungen/coaching-dgfc.html
Kosten:
Die Kosten für fünf Kursphasen inkl. Doppelzimmer und Verpflegung betragen für die gesamte Weiterbildung (zum aktuellen Preisstand, höhere Kosten für Einzelzimmer) insgesamt € 2.620,-. Die fünf Kursphasen werden einzeln in Rechnung gestellt. Reisekosten, Kosten für Lehrcoaching außerhalb des Kurses, Fachliteratur, und ggf. Arbeitsmaterialien sind darin nicht berücksichtigt, als weitere Kosten hierfür sollten die KursteilnehmerInnen und ca. € 1.500,- veranschlagen.
Anmeldung zum Kurs-Nr. B 153 Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Erfahrung in leitenden oder beratenden Funktionen.