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Gender / Digitalisierung und Medien

„Digital Gender Gap“: Empfehlungen für mehr Gendergerechtigkeit in digitalisierter Welt

07.01.2020 - Der „Digital Gender Gap“ zeigt deutliche Unterschiede zwischen Frauen und Männern im Digitalisierungsgrad auf aber auch in der Arbeitswelt hinsichtlich technischer Ausstattung und Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten. Eine Studie der Initiative D21 gibt Empfehlungen, wie Akteurinnen und Akteure im Bildungsbereich sowie in Unternehmen und Organisationen ihren Teil zu mehr Chancengleichheit in einer digitalisierten Arbeitswelt beitragen können.
Jugendforschung / Nachhaltigkeit

Millennial Survey 2019: Junge Generationen blicken mit Sorge in die Zukunft

16.07.2019 - Die achte Ausgabe des Deloitte Millennial Survey zeichnet das Bild junger Generationen, die immer pessimistischer in die Zukunft blicken. Befragt wurden in Deutschland 800 und international über 16.400 unter-40-Jährige. In Deutschland ist bei den sogenannten „Millennials“ (Jahrgänge 1983 bis 1994) wie auch bei der nachfolgenden „Generation Z“ (Jahrgänge 1995 bis 2002) eine gewachsene Skepsis zu beobachten, die weit über dem globalen Durchschnitt liegt und seit dem Vorjahr signifikant zugenommen hat. Auch die „Fridays for Future“-Bewegung spiegelt sich in der Studie wider: Klimaschutz ist das Hauptthema für junge Generationen.
Kinder- und Jugendschutz / Recht

Ferienjobs: Worauf Schülerinnen und Schüler achten sollten

14.06.2019 - Mit Beginn der Sommerferien werden wieder viele Schülerinnen und Schüler ihr Taschengeld mit einem Ferienjob aufbessern und so erste Einblicke in die Arbeitswelt erhalten. Aber welche Regeln gelten für die Ferienarbeit? Die DGB-Jugend gibt Tipps.
Europa / Im Fokus

Faktencheck: Mythen über die Europäische Union

21.05.2019 - Viele Gerüchte und Halbwahrheiten ranken sich um die Europäische Union. Mal wird ein Demokratiedefizit unterstellt, mal eine angebliche Allmacht von Lobbyisten. Manche Regulierungen werden als Ärgernis empfunden oder verlacht. Gerade vor den Europawahlen verbreiten sich alte und neue EU-Mythen wieder. Viel zu oft geht dabei die Wahrheit unter. Die Vertretung der EU-Kommission in Deutschland will die gängigsten Klischees über die EU widerlegen und lässt die Fakten sprechen.
Sozialforschung / Sozialpolitik

Jeder zweite Beschäftigte würde gerne weniger arbeiten

09.05.2019 - Knapp die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer wünscht sich eine Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit. Jeder fünfte könnte sich dagegen auch vorstellen, mehr zu arbeiten. Inwieweit Wunsch und Wirklichkeit beim Thema Arbeitszeit auseinanderklaffen, hängt von den jeweiligen Jobpräferenzen und Tätigkeitsprofilen ab, aber auch von persönlichen Merkmalen und Interessen. Das geht aus einer repräsentativen Befragung im Rahmen der Studie „Arbeiten in Deutschland“ hervor, die das IZA - Institut zur Zukunft der Arbeit gemeinsam mit dem Karrierenetzwerk XING durchführt.
Sozialpolitik / Bildungspolitik

GEW fordert mehr Geld für Bildung und bessere Lern- und Arbeitsbedingungen

02.05.2019 - Für mehr Geld für die Bildung sowie bessere Lern- und Arbeitsbedingungen hat sich die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) stark gemacht. GEW-Vorsitzende Marlis Tepe hat am „Tag der Arbeit“ in Frankfurt a.M. die „vier Großbaustellen im Bildungsbereich“ vorgestellt. Sie warb um Unterstützung, die Herausforderungen mit Blick auf die beste Bildung für alle Kinder zu lösen.
Europa / Sozialpolitik

Zum Tag der Arbeit: Berlins Bürgermeister ruft zur Beteiligung an Europa-Wahl auf

30.04.2019 - Der Tag der Arbeit steht aus Sicht des Regierenden Bürgermeisters von Berlin, Michael Müller, in diesem Jahr insbesondere im Zeichen einer europäisch ausgerichteten Beschäftigungspolitik sowie der bevorstehenden Europawahl am 26. Mai. Müller setze nach wie vor auf Arbeit und Wohlstand für alle, der beste Weg dazu seien tarifgebundene und mitbestimmte Arbeit und gute Ausbildung für alle.
Digitalisierung und Medien / Sozialforschung

Mit Kompetenz-App können Eltern Soft-Skills benennen

12.12.2018 - Eltern, Führungskräfte und Unternehmer können mit einer Kompetenz-App die von Beschäftigten informell erworbenen Kompetenzen wie etwa Elternkompetenzen neu wertschätzen und betrieblich nutzbar machen. Diese neue Herangehensweise an das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie führt nach Ergebnissen der Pilotstudie des WorkFamily-Instituts und der Goethe-Universität zu erhöhter Arbeitgeberattraktivität, Employability und Produktivität und ist ein wichtiger Faktor des Unternehmenserfolgs wie auch der Mitarbeiterzufriedenheit.
Sozialpolitik / Digitalisierung und Medien

Anhörung im Bundestag: Einfluss der Digitalisierung auf Berufsbilder

11.12.2018 - Die Einschätzungen des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) sind am 10. Dezember Thema einer öffentlichen Anhörung der Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" gewesen. In der fünften Sitzung des Gremiums unter Vorsitz von Stefan Kaufmann (CDU) stellten Experten der Institute den Stand der beruflichen Aus- und Weiterbildung in der digitalen Arbeitswelt vor und antworteten auf die Fragen der Abgeordneten und Sachverständigen.
Qualifizierung / Recht

Gewerkschaften schlagen einheitliches Bundesweiterbildungsgesetz vor

27.09.2018 - In Deutschland sollen Zugang, Teilnahme und Finanzierung der Weiterbildung durch ein Bundesweiterbildungsgesetz einheitlich auf hohem Niveau sichergestellt werden. Das haben die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) und die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) zum Auftakt des Deutschen Weiterbildungstages 2018 am 26. September in Berlin vorgeschlagen. Weiterbildung für alle werde nicht nur zu einer entscheidenden Frage der Innovationsfähigkeit des Landes, sondern immer mehr auch zu einer Frage sozialer Gerechtigkeit.
Familienforschung / Familienpolitik

Soziale Ungleichheit unter berufstätigen Müttern gewachsen

12.09.2018 - Mütter mit einem höheren Bildungsgrad steigen nach der Geburt schneller wieder in den Beruf ein und nutzen eher Angebote zur Kinderbetreuung: Dieser bereits bekannte bildungsbedingte Unterschied zwischen Frauen mit niedriger und höherer Bildung hat sich in den vergangenen 20 Jahren deutlich vergrößert, wie eine Studie zeigt, die Soziologinnen des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung und der Universität Tübingen durchgeführt haben.
Qualifizierung / Digitalisierung und Medien

Kein Beruf kommt mehr ohne Digitalkompetenz aus

20.06.2018 - Drei von vier Bundesbürgern (77 Prozent) sind sich sicher: Digitalkompetenz wird für ihren künftigen Arbeitsplatz mindestens genauso wichtig sein wie fachliche oder soziale Kompetenz. Neun von zehn (92 Prozent) sagen, lebenslanges Lernen wird angesichts der Digitalisierung immer wichtiger. Gleichzeitig sind fast ebenso viele (88 Prozent) überzeugt, dass Weiterbildung zu Digitalthemen die Chancen am Arbeitsmarkt erhöht. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Befragung unter mehr als 1000 Bundesbürgern im Auftrag des Digitalverbands Bitkom.
Europa / Demokratie

Herausforderungen für die Grundrechte: Bericht zur Anwendung der EU-Charta im Jahr 2017

12.06.2018 - Die EU-Kommission hat ihren jährlichen Bericht über die Charta der Grundrechte vorgelegt. Darin werden Initiativen der EU, wie die Unterstützung von Demokratie und Zivilgesellschaft, die Förderung sozialer Rechte, die Bekämpfung von Diskriminierung und Rassismus oder der Schutz von minderjährigen Geflüchteten evaluiert. Außerdem beleuchtet der Bericht aktuelle Herausforderungen.
Qualifizierung / Sozialpolitik

Arbeitsmarkt: Qualifizierungsoffensive weist laut ver.di in die richtige Richtung

31.05.2018 - Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) hält die von Bundesarbeitsminister Hubertus Heil angekündigte Qualifizierungsoffensive grundsätzlich für einen Schritt in die richtige Richtung. Der Arbeitsmarkt stehe infolge der digitalen Transformation vor erheblichen Veränderungen, dies betreffe auch Berufsbilder und Tätigkeiten.
Digitalisierung und Medien / Gesundheit

#whatsnext – Gesund arbeiten in der digitalen Arbeitswelt

09.05.2018 - Im Zeitalter des digitalen Wandels ändert sich auch zunehmend unsere Arbeitswelt. Gerade jetzt gilt es, Lebensqualität am Arbeitsplatz zu schaffen, damit Mitarbeiter gesund und leistungsfähig bleiben. Doch was bedeutet das für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)? Die Trendstudie #whatsnext hat Entwicklungstendenzen und Praxistipps erarbeitet, wie Unternehmen sich den zukünftigen Herausforderungen und veränderten Bedürfnissen der Beschäftigten in der digitalen Arbeitswelt anpassen können.
Kindertagesbetreuung / Qualifizierung

Personalnot droht: Immer weniger Jobsuchende in der Frühen Bildung

02.05.2018 - Auf dem Arbeitsmarkt stehen immer weniger Arbeitskräfte für den Bereich der Kindertagesbetreuung zur Verfügung. Das ist angesichts des hohen Personalbedarfs von Kitas ein Problem. Berechnungen des Forschungsverbunds DJI/TU Dortmund gehen bereits von einem Personalnotstand für die kommenden Jahre aus.
Gesundheit / Sozialforschung

Gefühle in Lern- und Arbeitskontexten: mit dem Smartphone „Gemischte Gefühle“ erfasst

14.03.2018 - Viele Schüler und Studierende schieben Aufgaben vor sich her. Erst die „last minute panic“ verleiht ihnen einen Motivationsschub. Andere wiederum engagieren sich mit vollem Eifer hochmotiviert für ihr Studium und ihre Arbeitsaufgaben, bis sie gefährliche Stress- und Erschöpfungssymptome entwickeln. Dr. Julia Moeller von der Universität Leipzig erforscht seit kurzem die Mischung negativer Gefühle wie Angst oder Stress und positiver Erlebnisse wie Motivation, Interesse und Lernfreude.
Qualifizierung / Bildungspolitik

Thüringen: Informationskampagne zur Bildungsfreistellung gestartet

09.03.2018 - Die Informationskampagne „5 Schritte – 5 Tage schlauer“ des Thüringer Bildungsministeriums möchte Beschäftigte über ihr Recht auf Bildungsfreistellung informieren. Dazu hat das Ministerium einen Erklärfilm erstellt und bietet auf einer Online-Plattform ausführliche Informationen, Tipps und Beispiele, wie man sich für Bildungszwecke vom Arbeitgeber freistellen lassen kann.
Gender / Sozialforschung

Ein sicherer und interessanter Arbeitsplatz ist Frauen wichtiger als Flexibilität

07.03.2018 - Wie Frauen und Männer sich ihren Arbeitsplatz wünschen und wie sie ihre tatsächlichen Arbeitsplatzmerkmale einschätzen, hat eine Studie des Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung untersucht. Lediglich 14 Prozent der Erwerbstätigen sind demnach flexible Arbeitszeiten sehr wichtig, was angesichts der Debatten um Vereinbarkeit von Familie und Beruf erstaunt, so die Wissenschaftler.
Kinder- und Jugendpolitik / Familienpolitik

Kinder- und jugendpolitische Themen in den Sondierungsergebnissen

19.01.2018 - Die Ergebnisse der Sondierungsgespräche zwischen CDU, CSU und SPD liegen seit 12. Januar 2018 vor. Darunter sind auch viele Themen, die Kinder, Jugendliche und ihre Familien betreffen. Das Fachkräfteportal der Kinder- und Jugendhilfe hat die Kernpunkte des Abschlusspapiers in diesen Bereichen zusammengefasst. Es geht unter anderem um Kinderrechte im Grundgesetz, ein Recht auf Ganztagsbetreuung sowie Unterstützungsmaßnahmen für Opfer von Gewalt.

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