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Erzieher/-in bzw. Sozialpädagoge/-pädagogin als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Vertragsart: Anstellung

Kurzbeschreibung:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere DRK-Kindertageseinrichtung in Bremerhaven

in Vollzeit / Teilzeit mit Gruppendienst

Erzieher/Sozialpädagogen als stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Ihr Arbeitgeber:

Der DRK-Kreisverband Bremerhaven e.V. ist Teil der nationalen Hilfsorganisation und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und bekennt sich zu den Rotkreuzgrundsätzen.

Der Verein beschäftigt über 200 hauptamtliche Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter; es engagieren sich über 60 Ehrenamtliche. Tätigkeitsfelder des Kreisverbandes sind u.a. eine Sozialstation, Hausnotruf, die Tagespflege, Betreuungsgruppen, die Ambulante Jugend- und Familienhilfe, ein Familienzentrum, das Ambulant Betreute Wohnen für psychisch kranke Erwachsene und für Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung, die Schuldnerberatung, Aus- und Fortbildung in der Ersten Hilfe, Sanitätsdienste, Katastrophenschutz, Altkleidersammlungen und die Betreuung von Blutspendern.

Die DRK-Kindertagesstätten bieten über 340 Betreu-ungsplätze in zwei Kinderkrippen, drei Kindergärten und einem Schulhort. Das Konzept und die Arbeits-weise der DRK-Kitas basieren auf den Grundsätzen des Roten Kreuzes und dem Leitbild der DRK-Kindertageseinrichtungen verknüpft mit dem Rahmenplan für Bildung und Erziehung im Lande Bremen.

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit ohne Freistellung
  • Übernahme von Personal- und Organisationsverantwortung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung der Einrichtungskonzeption
  • Übernahme Gruppendienst, Betreuung und Unter-stützung der Kinder im pädagogischen Alltag
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Leitung

Ihre Perspektiven:

  • die Möglichkeit zu kreativem und selbstverantwortlichem Arbeiten unter Einbringung eigener Ideen
  • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kita-Leitung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein motiviertes Kollegenteam
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Zuschuss zur Gesundheitsförderung

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail bitte an bewerbung@drk-bremerhaven.de.
Bitte verweisen Sie auf die Stellenausschreibungs-Nummer 1741.

Postalisch zugegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt. Mögliche Reise- oder Arbeitsausfallkosten können leider nicht ersetzt werden.

Qualifikation:

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) möglichst mit Qualifizierung zum Kita-Fachwirt (m/w/d) bzw. sozialpädagogisches oder dem Fachkräftegebot entsprechendem anerkanntes vergleichbares Studium mit staatlicher Anerkennung
  • idealerweise Leitungserfahrung
  • Kenntnisse in der Personalführung, Organisationsentwicklung und Qualitätsentwicklung
  • Kenntnisse zu den relevanten Bundes-, Landes- und Ortsgesetzen
  • hohe Leistungs- und Konfliktmanagementkompetenz
  • selbständige, lösungsorientierte und verantwor-tungsvolle Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Handeln
  • Teambereitschaft, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit
  • Freude an Kooperation mit Eltern und Kooperationspartnern
  • souveränes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit
  • erweitertes Führungszeugnis
  • Identifikation mir den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes

Vergütungsrahmen:

Entgelt – je nach Haus – S 15 oder S 9 mit Jahressonderzahlung entsprechend dem aktuellen DRK-Reformtarifvertrag

Link zur Stellenausschreibung: https://www.drk-bremerhaven.de/nc/mitmachen/jobs/stellenboerse.html

Arbeitgeber

DRK-Kreisverband Bremerhaven e.V.
Borriesstr. 37
27570 Bremerhaven

Tel: 0471/309404-34
bewerbung@DontReadMedrk-bremerhaven

Ansprechpartner: Marnie Stockfisch

Adresse als Kontakt (.vcf-Datei) speichern

Antrittstermin:
Ende der Bewerbungsfrist: