Training interkultureller Kompetenz

Materialienkategorie: Artikel / Aufsatz

Medientyp: Print

Strukturebene: Bund

Kurzbeschreibung:

In: Bergemann, N. und Sourisseaux, A. L. J. (Hg.): Interkulturelles Management, 2002.

Interkulturelle Management-Grundlagen, wie Führungsverhalten, Motivation, Kommunikation und Entscheidungsfindung stehen im Mittelpunkt des Buches "Interkulturelles Management". Handlungsfelder interkulturellen Managements, wie Personalauswahl, Training interkultureller Kompetenz, Organisations- und Personalentwicklung und Reintegration sowie länderbezogene Aspekte werden praxisbezogen diskutiert. Alle Kapitel der Neuauflage sind überarbeitet und aktualisiert; sieben zusätzliche Kapitel berücksichtigen die neuesten Entwicklungen und die aktuelle Literatur.

Gebundene Ausgabe: 516 Seiten, Verlag: Springer, Berlin

Auflage: 3., vollst. überarb. u. erw. Aufl. (Oktober 2002), ISBN: 354042976X

Schlagworte:
Kompetenz, Management, Qualifizierung, Fortbildung, Weiterbildung

Herausgabedatum: 2002

Sprache: Deutsch

Autor/-in bzw. Herausgeber/-in der Materialien:
Thomas, A. und K. Hagemann