Neue Wege für Jungs?! Ein Geschlechterbezogener Blick auf die Situation von Jungen im Übergang Schule – Beruf
Kompetenzzentrum Technik – Diversity – Chancengleichheit e. V., Bielefeld
Strukturebene: Bund
Expertise des Pilotprojekts "Neue Wege für Jungs"
Das Pilotprojekt „Neue Wege für Jungs“ (Start 2005) versteht sich als Service-Stelle für MultiplikatorInnen. In der Praxis und vor Ort entstandene Ansätze einer jungengerechten Begleitung im Übergang Schule – Beruf werden gebündelt, begleitet und weiter ausgebaut. Das Projekt ist in Trägerschaft des Kompetenzzentrums Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. in Bielefeld.
Als Teil der wissenschaftlichen Begleitung des Pilotprojektes ist eine Expertise entstanden, die aufzeigt, dass die geschlechtersegregierte Berufswahl nicht nur duch Selektionsmechanismen des Ausbildungs- und Arbeitsmarktes, sondern auch durch kulturell verankerte Geschlechterstereotype hervorgerufen und kontinuierlich reproduziert wird.
Die Expertise steht als Download zur Verfügung (siehe Hyperlink).